Kafilah HW Terbaik di Indonesia Adakan Sosialisasi Sistem Pengkaderan Jelang Dikjut dan Diktur
PWMJATENG.COM, Surakarta – Divisi pendidikan dan pelatihan Hizbul Wathan (HW) Kafilah Penuntun Moh. Djazman Universitas Muhammadiyah Surakarta mengadakan sosialisasi sistem pengkaderan di ruang J Sem 2 Fakultas Komunikasi dan Informatika UMS.
Acara yang diadakan pada Rabu 15 Maret 2023 tersebut mengundang seluruh anggota HW UMS secara umum. Serta secara khusus kepada pimpinan dan peserta diklat lanjutan dan diklat instruktur (DL/DI) 2023.
“Sosialisasi sistem pengkaderan ini bertujuan agar sistem pengkaderan yang dimiliki oleh HW UMS diketahui oleh semua anggota, terutama anggota baru. Tetapi melihat zaman yang makin berkembang pastinya membutuhkan revisi yang harus segera disahkan dan benar-benar menjadi patokan untuk anggota HW UMS.” ucap rakanda Zildan, selaku Ketua Divisi Pendidikan dan Pelatihan periode 2023.
Ketua Kafilah periode 2023, Rakanda Akbar mengatakan bahwa sistem pengkaderan sangat terkait dalam penyelenggaraan DL/DI.
“Jadi DL/DI ini adalah bentuk dari pengkaderan yang ada di HW UMS atau sering kita sebut dengan pendidikan utama. Sistem pengkaderan yang dirancang oleh purna tugas HW UMS itu sudah jelas, di antaranya ada Diklat Anggota (DA), Diklat Lanjutan (DL) dan Diklat Instruktur (DI). Yang ketiganya (DA, DL, DI) ini memiliki kadar atau kualitas yang berbeda ketika pelaksanaan yang tentunya juga memiliki hasil dan output yang berbeda juga,” ungkap Akbar.
Baca juga, Peneguhan Visi Misi PWM-PWA Jateng Digelar Pekan Depan, Ketum dan Sekum PP Muhammadiyah Akan Hadir
Selain sosialisasi Sistem Pengkaderan terdapat giat lain yang diadakan oleh Divisi Diklat dalam menunjang diklat lanjutan dan instruktur. Seperti latihan rutin khusus peserta DL/DI, kemudian kepanitiaan DL/DI yang sudah dibentuk sejak awal bulan Maret lalu.
Rakanda Fadhlun Rifa’i salah satu purna tugas, berharap supaya peserta DL/DI dan seluruh kader HW UMS bisa memahami roadmap perkaderan yang ada di HW UMS. Sehingga jalannya perkaderan di HW UMS bisa dilaksanakan secara sistematis dan berdampak positif kepada kader HW UMS sesuai jenjangnya.
Editor : M Taufiq Ulinuha
