Milad ke-112 Muhammadiyah dan Transformasi Organisasi yang Maju, Profesional, dan Modern

PWMJATENG.COM – Milad ke-112 Muhammadiyah menjadi momen penting dalam perjalanan panjang organisasi Islam terbesar di Indonesia ini. Sejak didirikan pada 1912 oleh KH Ahmad Dahlan, Muhammadiyah telah mengalami berbagai transformasi, baik dalam bidang pendidikan, kesehatan, ekonomi, maupun dakwah. Kini, organisasi ini menghadapi tuntutan zaman yang semakin dinamis, terutama di era digital dan globalisasi. Oleh karena itu, transformasi Muhammadiyah menjadi organisasi yang maju, profesional, dan modern menjadi sangat relevan untuk menjawab tantangan masa kini.

Perkembangan Sejarah Muhammadiyah

Sejak awal, Muhammadiyah menekankan pentingnya pendidikan sebagai sarana pemberdayaan umat. KH Ahmad Dahlan mendirikan sekolah-sekolah modern yang menggabungkan pendidikan agama dan ilmu pengetahuan umum. Langkah ini merupakan terobosan, mengingat saat itu sebagian besar pendidikan hanya berfokus pada ilmu agama tradisional. Pendekatan progresif ini membuat Muhammadiyah cepat berkembang dan diterima oleh masyarakat luas.

Dalam perjalanannya, Muhammadiyah terus berinovasi, termasuk di bidang kesehatan dan sosial. Hingga saat ini, Muhammadiyah mengelola ribuan sekolah, ratusan perguruan tinggi, serta rumah sakit yang tersebar di seluruh Indonesia. Menurut Haedar Nashir, Ketua Umum PP Muhammadiyah, keberadaan lembaga-lembaga tersebut bukan sekadar sebagai layanan, melainkan sebagai wujud kontribusi Muhammadiyah dalam membangun peradaban bangsa melalui pendekatan sosial yang inklusif.

Transformasi Menuju Profesionalisme dan Modernitas

Perkembangan zaman menuntut Muhammadiyah untuk terus beradaptasi. Teknologi digital, perkembangan media sosial, dan ekonomi berbasis pengetahuan membuat Muhammadiyah harus mengintegrasikan prinsip-prinsip profesionalisme dan modernitas ke dalam setiap lini organisasinya. Dalam konteks ini, profesionalisme mencakup penerapan tata kelola organisasi yang efektif dan efisien, serta transparansi dalam pengelolaan sumber daya.

Menurut Azyumardi Azra, Guru Besar UIN Jakarta, salah satu tantangan terbesar Muhammadiyah adalah mewujudkan manajemen yang modern tanpa menghilangkan identitas dan nilai-nilai Islam yang telah menjadi dasar organisasi. “Untuk menjadi profesional, Muhammadiyah harus terbuka terhadap praktik-praktik manajemen modern, termasuk penggunaan teknologi dalam administrasi dan pelayanan,” kata Azra.

Transformasi digital telah menjadi bagian penting dari upaya Muhammadiyah untuk menjadi lebih modern. Platform digital digunakan tidak hanya sebagai sarana komunikasi, tetapi juga sebagai media dakwah dan pendidikan. Situs resmi Muhammadiyah dan aplikasi-aplikasi pendukung kini menawarkan berbagai informasi dan layanan yang bisa diakses dengan mudah oleh masyarakat luas. Dengan demikian, Muhammadiyah mampu menjangkau audiens yang lebih besar dan lebih beragam, terutama generasi muda yang akrab dengan teknologi.

Peran Pendidikan dalam Pembentukan Sumber Daya Manusia yang Profesional

Sebagai organisasi yang memiliki ratusan lembaga pendidikan, Muhammadiyah memiliki potensi besar dalam membentuk sumber daya manusia yang profesional dan kompeten. Dengan kurikulum yang mengedepankan nilai-nilai keislaman dan keilmuan, Muhammadiyah berupaya menciptakan lulusan-lulusan yang tidak hanya cerdas secara akademik, tetapi juga memiliki integritas dan etos kerja tinggi.

Prof. Dr. Abdul Mu’ti, Sekretaris Umum PP Muhammadiyah, menyatakan bahwa pendidikan adalah pilar utama bagi Muhammadiyah dalam mencetak kader yang siap menghadapi tantangan masa depan. “Kualitas pendidikan yang kita berikan harus mampu menciptakan generasi yang tangguh, profesional, dan berjiwa pemimpin. Ini adalah salah satu cara untuk mengisi kemajuan bangsa dengan kontribusi nyata dari Muhammadiyah,” ujar Prof. Mu’ti.

Baca juga, Merayakan Milad Muhammadiyah dengan Syukur dan Bangga

Langkah Muhammadiyah untuk memperkuat pendidikan profesional juga terlihat dari kemitraan dengan berbagai institusi dalam dan luar negeri. Kolaborasi ini mencakup pengembangan kurikulum, pelatihan tenaga pendidik, serta program pertukaran pelajar dan dosen. Hal ini bertujuan untuk memperluas wawasan dan pengetahuan para peserta didik serta memperkenalkan mereka pada praktik-praktik terbaik di tingkat global.

Tantangan Menuju Organisasi yang Maju dan Modern

Di tengah upaya transformasi tersebut, Muhammadiyah menghadapi berbagai tantangan, termasuk dalam menjaga relevansi dakwah di era digital dan globalisasi. Perkembangan media sosial dan penyebaran informasi yang semakin cepat membutuhkan strategi dakwah yang responsif dan inovatif. Dengan memanfaatkan teknologi, Muhammadiyah dapat mengoptimalkan dakwah digital yang lebih interaktif dan berbasis data.

Namun, tantangan lain datang dari dalam organisasi, yaitu menjaga semangat kepeloporan dan kemurnian visi dakwah. Transformasi menuju modernitas tidak boleh mengikis nilai-nilai fundamental yang telah lama menjadi landasan perjuangan Muhammadiyah. Menurut Haedar Nashir, modernitas dan profesionalisme harus tetap berpijak pada nilai-nilai Islam yang menjadi identitas organisasi “Muhammadiyah harus tetap menjadi gerakan Islam yang membawa kemajuan bagi umat, namun tetap berpegang teguh pada prinsip-prinsip dasar Islam,” tegas Haedar.

Muhammadiyah dan Kontribusi bagi Bangsa

Kontribusi Muhammadiyah dalam berbagai bidang telah membawa dampak positif bagi masyarakat Indonesia. Dengan visi yang terus diperbarui, organisasi ini berperan aktif dalam memperjuangkan keadilan sosial, meningkatkan kualitas pendidikan, dan menyediakan layanan kesehatan yang terjangkau. Tidak hanya itu, Muhammadiyah juga aktif dalam merespons isu-isu sosial, seperti kebencanaan dan pemberdayaan ekonomi umat.

Dalam milad ke-112 ini, Muhammadiyah diharapkan semakin kokoh dalam membawa transformasi menuju organisasi yang lebih maju, profesional, dan modern. Transformasi ini tidak hanya penting untuk menjaga keberlangsungan organisasi, tetapi juga untuk memberikan sumbangsih yang lebih besar bagi pembangunan bangsa dan peningkatan kualitas hidup masyarakat.

Ikhtisar

Milad ke-112 Muhammadiyah merupakan momentum refleksi sekaligus perayaan atas berbagai pencapaian organisasi ini. Seiring dengan perkembangan zaman, Muhammadiyah terus berbenah menjadi organisasi yang lebih profesional dan modern. Transformasi ini diwujudkan melalui pendidikan berkualitas, manajemen organisasi yang efektif, serta dakwah yang relevan dengan kebutuhan zaman.

Azra menyebutkan bahwa Muhammadiyah harus terus adaptif dan terbuka terhadap perubahan untuk menjaga keberlangsungan organisasi di masa depan. “Transformasi ini adalah langkah strategis agar Muhammadiyah tetap eksis dan memberikan manfaat bagi umat dan bangsa,” tegasnya. Dengan semangat ini, Muhammadiyah diharapkan terus berkontribusi dalam membangun Indonesia yang lebih baik, sesuai dengan cita-cita pendirinya sebagai gerakan pembaruan Islam yang berorientasi pada kemajuan umat.

Editor : M Taufiq Ulinuha